#Viel­falt­Für­Alle – 12. Deut­scher Diver­sity Day und Diver­­­sity-Woche bei DEBATIN

Wäh­rend der gesam­ten DEBATIN Diver­sity-Woche hing in der Kan­tine am Unter­neh­mens-Haupt­sitz in Bruch­sal eine Welt­karte aus. Auf die­ser konnte das DEBATEAM, selbst­ver­ständ­lich inklu­sive der fran­zö­si­schen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, mit einem Pin mar­kie­ren, mit wel­chen Län­dern sich jede und jeder Ein­zelne kul­tu­rell ver­bun­den fühlt.

Zusätz­lich zum Set­zen der Mar­kie­run­gen konn­ten län­der­spe­zi­fi­sche Sprich­worte, Bil­der und / oder kleine Noti­zen ange­pinnt wer­den.

Und so wurde im Laufe der Diver­sity-Akti­ons­wo­che bei DEBATIN aus einer ganz nor­ma­len Welt­karte die DEBATIN-Welt­karte. Eine Welt­karte, die die viel­fäl­ti­gen Wur­zeln und Geschich­ten des DEBATEAMs zeigt. Sicht­bar macht, wie viel­fäl­tig und inter­na­tio­nal die DEBATIN-Beleg­schaft ist. Und wie sehr wir bei DEBATIN diese Viel­falt wert­schät­zen.

Viel­falt bedeu­tet immer auch Gren­zen über­win­den

Des­halb wer­den wir die DEBATIN-Welt­karte künf­tig in unse­rer Kan­tine aus­stel­len und wol­len so nicht nur unse­ren Mit­ar­bei­ten­den die Viel­falt unse­res DEBATEAMs zei­gen. Viel­mehr möch­ten wir auch Besu­che­rin­nen und Besu­chern unse­res Unter­neh­mens die Mög­lich­keit geben, diese zu ent­de­cken. Und zu ent­de­cken gibt es neben den ein­zel­nen Län­dern, zu denen unsere Mit­ar­bei­ten­den einen beson­de­ren Bezug haben, auch die ein oder andere lesens­werte Notiz: Ob afri­ka­ni­sches Sprich­wort, Län­der­in­for­ma­tio­nen oder Gedan­ken zur län­der­über­grei­fen­den Zusam­men­ar­beit.

Wir sind über­zeugt davon, dass die Aner­ken­nung und Wert­schät­zung unse­rer viel­fäl­ti­gen Hin­ter­gründe und Erfah­run­gen uns als Unter­neh­men und als Team stär­ker machen und zu einer offe­nen und inklu­si­ven Arbeits­um­ge­bung bei­tra­gen.

Und, dass eine starke, geeinte und hand­lungs­fä­hige EU eine zwin­gend not­wen­dige Vor­aus­set­zung für unse­ren Erfolg und Wohl­stand in Europa ist.