Was macht ein Unter­nehmen zu einem der besten Arbeit­geber des Landes? Was schätzen die Mitar­bei­tenden? Welche Arbeit­ge­ber­qua­li­täten sind gefragt, um als attrak­tiver Arbeit­geber wahrge­nommen zu werden, das beste Team aufzu­stellen und dieses auch langfristig zu halten?

Fragen, die das Insti­tutes of Research & Data Aggre­gation in seiner Metastudie LEADING EMPLOYERS seit 2017 neutral, unabhängig, ganzheitlich und aus verschie­denen Perspek­tiven beleuchtet. Dazu werden unter­schied­lichste (inter­na­tionale) Quellen und Daten unter­sucht, aus- und bewertet. Für die Auszeichnung LEADING EMPLOYERS 2022 wurden insgesamt etwa 160.000 Unter­nehmen auf ihre Arbeit­ge­ber­qua­li­täten hin unter­sucht. Das Ergebnis: DEBATIN zählt zum TOP 1% der Arbeit­geber in Deutschland! Besonders freut uns, dass das Institut von sich aus bzw. aufgrund unserer zahlreichen Aktivi­täten und der unserer Mitar­bei­tenden auf DEBATIN aufmerksam geworden ist. Wir haben uns also nicht aktiv um diese Auszeichnung bemüht. Vielmehr war und ist es das DEBATEAM, welches uns durch seine Bewer­tungen und Weiter­emp­feh­lungen in den Fokus der Studie und ganz weit nach vorne gerückt hat. Das freut uns sehr und dafür möchten wir uns bei Euch bedanken!

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Verant­wor­tungs­voller Arbeit­geber: Soziale Nachhal­tigkeit ist der Schlüssel

Bereits seit vielen Jahren ist die Verein­barkeit von Beruf und Familie eine wichtige Säule unserer Unter­neh­mens­phi­lo­sophie. Unsere Mitar­bei­tenden sollen sich bei uns wohl und wertge­schätzt fühlen und gerne bei uns arbeiten. Dazu bieten wir Ihnen u. a. zahlreiche Benefits (Gesund­heitstags, flexible Arbeits­zeiten, Sport­pro­gramme, Maßnahmen zur Weiter­bildung und ‑quali­fi­kation, betrieb­liche Alters­vor­sorge, Ausbil­dungs­pro­grame etc.). Wir sehen uns als DEBATEAM, setzen auf Teamgeist, ein gutes Mitein­ander, flache Hierar­chien und Unter­stützung, in den unter­schied­lichsten (auch privaten) Bereichen. Denn wir sind davon überzeugt, dass Nachhal­tigkeit, nachhal­tiges Handeln, auch im sozialen Bereich von größter Bedeutung ist. Die Auszeichnung LEADING EMPLOYERS 2022 bestätigt uns darin und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Als verant­wor­tungs­voller Arbeit­geber und nachhal­tiges, zukunfts­ori­en­tiertes Unter­nehmen.

Überdurch­schnittlich zufriedene Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter

Leading Employer Benefits Rating 4,5
Leading Employer Zufriedenheit Rating 3,5
Leading Employer Weiterempfehlung Rating 5
Leading Employer Employer Excellence Rating 5

Insgesamt konnten wir in der Studie 5 von 5 möglichen Sternen bei den Arbeit­ge­ben­denqua­li­täten erreichen, 4,5 von 5 im Gesamt­ergebnis Benefits. Ganz besonders gefreut hat uns aber die weit über dem Durch­schnitt liegende Zufrie­denheit und Weiter­emp­feh­lungsrate unserer Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter gefreut. Sie bewerten uns, die Arbeit bei DEBATIN und ihre Arbeits­be­din­gungen überdurch­schnittlich gut, berichten in sozialen Netzwerken und Karrie­re­por­talen über ihre Erfah­rungen und empfehlen uns weiter. Tendenz steigend. Ein riesiges Lob für uns und unser Engagement.

Ganz weit vorne – in Bruchsal, unserer Branche, dem Bundesland und deutsch­landweit

Platz 1 in Bruchsal
Platz 71 in Baden-Württemberg

Die soziale Dimension der Nachhal­tigkeit

Mit der Auszeichnung zum LEADING EMPLOYER erhalten wir eine unerwartete Bestä­tigung unserer Arbeit, die uns weiter motiviert. Sie bestärkt uns in dem, was wir bisher erreicht haben und dem, woran wir für die Zukunft arbeiten. Auf breiter Ebene und um die Rahmen­be­din­gungen für unsere Mitar­bei­tenden weiterhin zu verbessern. Deshalb bleiben wir dran am Thema soziale Nachhal­tigkeit.

Was genau wir bereits erreicht haben und wie es ist, bei DEBATIN zu arbeiten, lesen Sie in Kapitel 5 und 6 unseres Nachhal­tig­keits­be­richtes.

Was wir unter sozialer Nachhal­tigkeit verstehen und wie man diese im Unter­nehmen erfolg­reich verfolgt, wird außerdem Thema des vierten Teils unserer Nachhal­tig­keits-Webcast-Reihe am 25. März 2022 sein. Wir freuen uns sehr, Herrn Dennis Utter, Vorsit­zenden des Beirats der LEADING EMPLOYERS, an diesem Tag als Gastre­ferent begrüßen zu dürfen!

Inter­essant für Sie und Ihr Unter­nehmen, dann freuen wir uns über Ihre Anmeldung zu unserer Webcast-Folge Soziale Dimension der Nachhal­tigkeit!