DEBATIN zeigt Flagge für Vielfalt am Arbeitsplatz

Bereits im vergangenen Jahr haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und uns dazu verpflichtet, Vielfalt / Diversität und Toleranz zu festen Bestandteilen der DEBATIN-Unternehmenskultur zu machen.

Als verantwortungsvoller und wertschätzender Arbeitgeber ist es uns wichtig, Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz vorurteilsfrei und ganz selbstverständlich zu leben. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Behinderung, Weltanschauung oder Alter.

Eigentlich sollte das ganz selbstverständlich sein. Ist es leider aber nicht immer und überall.

Diversity Day 2023 & CSD Karlsruhe

Mit unserer klaren Positionierung möchten wir einen Beitrag dazu leisten, die Arbeitswelt vielfältiger und gerechter zu machen, das Bewusstsein zu schärfen und Diskriminierungen keine Chance zu geben!

Wir freuen uns also sehr, am 23. Mai 2023 den Deutschen Diversity-Tag und am 03. Juni 2023 den Christopher Street Day (CSD) in Karlsruhe zu unterstützen und zu feiern!