Bereits seit 2018 arbeitet die Anton Debatin GmbH mit der berufund­fa­milie Service GmbH zusammen. Denn Famili­en­freund­lichkeit und Zufrie­denheit am Arbeits­platz sind uns bei DEBATIN besonders wichtig. Unser Ziel: Das DEBATEAM nachhaltig stärken und motivieren. Deshalb arbeiten wir konstant am Ausbau unserer familien- und lebens­pha­sen­be­wussten Perso­nal­po­litik! Die Verein­barkeit von Beruf und Familie wird bei uns konse­quent umgesetzt und ist ein wichtiger Teil unserer Unter­nehmens- und Nachhal­tig­keits­stra­tegie. Wir wollen ein famili­en­or­tierter und attrak­tiver Arbeit­geber sein und verfolgen dieses Ziel syste­ma­tisch. Deshalb haben wir uns der ersten Re-Zerti­fi­zierung und dem Auditie­rungs­prozess gestellt, diesen erfolg­reich bestanden und im Sommer unser zweites Zertifikat des audit berufund­fa­milie erhalten. Und das bedeutet viel mehr als „nur“ eine Auszeichnung. Neben der Überprüfung der bereits reali­sierten Ziele und Maßnahmen haben wir auch erarbeitet und verbindlich definiert, was wir noch leisten wollen. Neben vielen weiteren Maßnahmen haben wir z. B. festgelegt, dass wir weiter am Ausbau unserer flexiblen Schicht­mo­delle arbeiten werden.

Schicht­arbeit flexibel und gesund gestalten

Besonders gefreut hat uns deshalb auch die Anfrage, im Rahmen eines Fachar­tikel zum Thema familien- und lebens­pha­sen­be­wusste Schicht­arbeit mitzu­wirken. In dem spannenden Artikel, der am 15. November 2021 im Indus­trie­an­zeiger veröf­fent­licht wurde, konnten wir darüber berichten, was genau wir bei DEBATIN machen, um die Gesundheit und Zufrie­denheit unserer Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter zu sichern. Auch und vor allem in der Produktion bzw. in der Schicht­arbeit.

Worauf wir u. a. achten bzw. was wir anbieten, um die physi­schen und psychi­schen Belas­tungen zu verringern und die Verein­barkeit von beruf­lichem Alltag und Privat­leben zu stärken:

  • Berück­sich­tigung indivi­du­eller Bedürf­nisse bei der Dienst­plan­ge­staltung & Flexi­bi­lität
  • Fürsorg­liche Kranken­rück­kehr­ge­spräche
  • Indivi­duelle Arbeits­platz­analyse & Ergono­mie­be­ratung
  • Betrieb­liches Gesund­heits­ma­nagement & DEBATIN Gesund­heitstage

audit berufund­fa­milie: Woche der Verein­barkeit

Bei der Woche der Verein­barkeit (01. Bis 05. November 2021) des audit berufund­fa­milie hatten wir, gemeinsam mit weiteren auditierten Unter­nehmen, die Gelegenheit, die Maßnahmen in den Bereichen Arbeits­or­ga­ni­sation, Arbeitszeit und Arbeitsort bei DEBATIN vorzu­stellen. In unserem Praxis­bei­spiel haben wir das Thema mobiles Arbeiten bei DEBATIN vorge­stellt, dass wir bereits vor der Corona-Pandemie verfolgt haben. Während der Pandemie konnte so z. B. flexibel auf Kontakt­be­schrän­kungen sowie unvor­her­sehbare Situa­tionen reagiert werden. Aber auch der Wieder­ein­stieg in den Job wird durch mobiles Arbeiten erleichtert. Gleich­zeitig können Fahrten zum Arbeits­platz, Wegeun­fälle und CO2-Ausstoß reduziert werden.

Was uns außerdem sehr wichtig ist: Der Teamge­danke. Denn nur gemeinsam schaffen wir es, unsere Ideen zu reali­sieren, Heraus­for­de­rungen zu meistern und Stück für Stück etwas zu verändern. Und unser DEBATEAM ist auf einem sehr guten Weg – nicht nur, was die Arbeit angeht. So ist es der Teamgeist, der dazu beiträgt, verschiedene Sport- und Umwelt­ak­tionen umzusetzen. Oder einfach auch mal gemeinsam virtuell zu feiern ;)

Lust, Teil des DEBATEAMs zu werden und / oder auf eine Ausbildung bei DEBATIN? Es gibt noch freie Ausbil­dungs­plätze 2022!

Unser Engagement beginnt schon bei der Ausbildung, wir übernehmen Verant­wortung für unsere Auszu­bil­denden, sorgen für einen sicheren Start ins Berufs­leben und möchten der Gesell­schaft so etwas zurück­geben. Dafür wurden wir im Sommer vom DFTA Flexo­druck Fachverband e. V. als TOP Ausbilder 2020 ausge­zeichnet!

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich jetzt! Zum Ausbil­dungs­beginn 01. September 2022 suchen wir noch Auszu­bil­dende für den Beruf des Packmit­tel­tech­no­logen (m / w / d).

Werde Teil des DEBATEAMs, wecke Deine Super­kräfte in der DEBATIN Helden­schmiede und bewirb Dich bei jetzt!

Kontakt:

Anton Debatin GmbH
Perso­nal­ab­teilung

Frau Anja Westendorf
Vichy­straße 6
D‑76646 Bruchsal

Tel. +49 7251 8009 161
personalbuero@debatin.de