Bereits im vergangenen Jahr haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und uns dazu verpflichtet, Vielfalt / Diversität und Toleranz zu festen Bestandteilen der DEBATIN-Unternehmenskultur zu machen. Als verantwortungsvoller und wertschätzender Arbeitgeber ist es uns wichtig, Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz vorurteilsfrei und ganz selbstverständlich zu leben. Unabhängig von [...]
DEBATIN ist ein vielfältiges Unternehmen, Wertschätzung einer unserer Unternehmenswerte. Der respektvolle Umgang untereinander, ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ist uns wichtig und muss selbstverständlich sein. Was zählt ist der Mensch – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Chancengleichheit [...]
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