Bereits 2022 hat die EU-Kommission neue Richtlinien zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf verbindlich festgelegt. In den Mitgliedsstaaten sollen Väter nach der Geburt des Kindes einen Anspruch auf mindestens zehn Tage bezahlten „Vaterschaftsurlaub“ erhalten. Die Umsetzung wurde im Koalitionsvertrag der Ampel-Regierung festgelegt, wurde bisher allerdings von der Bundesregierung [...]
Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren gewandelt. Aspekte, wie bspw. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Lebensphasen und durchdachtes Gesundheitsmanagement haben immer mehr an Bedeutung gewonnen. Sowohl für Mitarbeitende als auch in der Personalpolitik. Schon lange ist es nicht [...]
Auch Pflege bedarf Vereinbarkeit! Die Unternehmenskultur der Anton Debatin GmbH zeichnet sich durch besonderes Engagement im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus, wozu auch die Pflege von Angehörigen gehört. Über einzelne Maßnahmen und besondere Herausforderungen hat das Netzwerk Erfolgsfaktor Familie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und [...]
Neues Online-Tool zur Prüfung der Familienfreundlichkeit im Unternehmen Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt bei DEBATIN schon lange eine große und wichtige Rolle. Ob audit berufundfamilie, Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ oder interne Maßnahmen, wie Kinderbetreuungszuschuss, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und interne Ansprechpartner für das Thema Pflege – Die Unterstützung unserer [...]
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